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公司现在拉帮结派、勾心斗角,身为总经理的我该如何缓和和改善这个局面

作者:职业培训 时间: 2025-01-18 03:45:58 阅读:508

1,如果还想有更大的发展空间,再丰富了自己的工作或工程技术经验后赶紧离开这种家族企业,这样企业管理机制很混乱的.你干一辈子也是人家手中的棋子,就是一打工人员.就是你当经理也不好干啊.趁早走人.

2,如果想维持这样的地位和生活,那就巴结好你们公司的老大吧!多干点老大满意的活,让老大护你吧!

3,如果你富有冒险精神和极强的正义感,建议你首先不参与任何派别,然后站在公正的立场上,哪一方有错就批评哪一方,当然要主要你的措辞,要以攻心为主,就跟谈心一样解决他们的问题,最重要的就是这个语言能力了.这样树立一个公正的形象后,他们几个派别肯定遇到纠纷就会找你解决,而你的解决又要让他们信服.

如果你有一定的权利的话,千万要给下属一定的梦想,让他们学会梦,比如许诺今年如果干的好的话,年底会多发什么什么的,让员工带的渴望和梦想上班,经常要学会鼓励员工,表扬员工,但是前提看人下菜,

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