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在医院收费的工作问题 万分感谢

作者：职业培训 时间： 2025-02-02 16:01:32 阅读：906

工资多少得看医院的效益，医院的效益各不相同。如果你是劳务派遣合同制的，工资就很低了，涨工资的可能性也不高，即便涨了，也是很缓慢的涨，福利待遇也不好。如果是人事代理合同编制的，那会好很多。医院里的各种岗位基本都是轮班制的，因为医院需要24小时不停运转。但如果安排你到门诊收费，基本就不用三班倒了

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