作为部长,应该有威严,让他们相信部长不是打酱油的,而是有目标、有规划的角色。1自己树立积极向上的形象;2学期开始开会,做一下整个学期的计划,比如每个月要举办什么活动,什么院级、校级的活动在几月什么时期前要完成的;委员分工,大致指派合适的人做文书,宣传,财务,采购等,具体活动具体分工;3每周开例会,为最近的活动做准备。可以鼓励各成员做活动策划,多听听他们的意见;4关心每个人,实时多给委员施展特长、锻炼能力的机会;5举行部门聚餐、旅游等活动。最后拙荐几个生活部的活动:拔河、绿化类、关心环境、宿食安全、心理健康、关心困难同学、为其他校园大型活动提供服务等等,活动一定要办成,多放权、分享成果,团队积极性自然就高啦
本文地址: http://www.goggeous.com/e/1/1327021
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08 14:53:31职业培训
2025-01-08 14:53:30职业培训
2025-01-08 14:53:30职业培训
2025-01-08 14:53:29职业培训
2025-01-08 14:53:28职业培训
2025-01-08 14:53:27职业培训
2025-01-08 14:53:26职业培训
2025-01-08 14:53:25职业培训
2025-01-08 14:53:16职业培训
2025-01-08 14:53:15职业培训
2024-12-23 06:50职业培训
2025-01-02 16:37职业培训
2024-12-04 09:10职业培训
2024-12-21 20:33职业培训
2024-12-07 10:16职业培训
2024-12-28 17:03职业培训
2024-12-31 23:11职业培训
2024-12-22 18:46职业培训
2025-01-05 01:43职业培训
2024-12-17 14:09职业培训
扫码二维码
获取最新动态