员工垫付的钱一般计入其他应付款科目。以下是详细的解释：

1. 员工垫付的钱属于公司的债务，表示公司欠员工的钱款未支付。因此，这些钱应当计入公司的负债类科目中。具体地说，当员工垫付费用时，公司应该建立相应的负债账户来记录这些款项。

2. “其他应付款”科目是会计中用来记录公司应付给个人或单位的除应付工资、应付账款等以外的其他款项的科目。员工垫付的钱，无论是用于公司业务还是员工出差等个人借款，都应该记入此科目下。这样，公司可以清晰地追踪这些款项的来源和去向，确保财务的透明性和准确性。

3. 当员工垫付费用后，公司应及时进行报销，将报销款项支付给员工。这一过程也需要通过会计进行记录。报销时，公司会注销对应的“其他应付款”科目中的金额，同时支付相应的款项给员工。这样，既保证了公司的财务安全，也保障了员工的权益。

总之，员工垫付的钱在会计上计入“其他应付款”科目。公司应该妥善管理这部分负债，确保及时支付员工垫付的费用，以保证财务的正常运行和公司的良好信誉。如需更专业的会计建议，可以咨询相关领域的专家或查阅专业文献。

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文章来源：天狐定制

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