人力资源部门。
培训师是人力资源部门的重要职能之一,他们负责为员工提供培训,以提高员工的工作能力,提升公司的绩效。同时,他们还负责研究和评估新的培训方法和解决方案,以满足公司的日益增长的需求。
培训师是一种专门负责培训他人技能或知识的专业人员或专家。培训师可以通过课堂讲授、实践指导、实习指导等方式来传授知识和技能,帮助学员掌握新知识和技能,提高他们的工作能力。
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