在与领导谈话时，应该表达清晰、简洁的观点，同时注重尊重和礼貌。具体应该说什么，可以根据谈话的主题和目的来确定。

1.表达对领导的尊重和感谢。在任何谈话场合中，表达对领导的尊重和感谢都是非常重要的。可以使用一些礼貌的开场白，例如“感谢您给我这个机会和您交流”或“您平时的工作非常忙，打扰您时间了”。

2.简洁明了地阐述观点和想法。在与领导交流时，应该直接表达自己的主要观点，避免冗余和复杂的句子。例如，如果领导询问你对某个项目的看法，你可以简洁地说：“我认为这个项目有很大的潜力，但在执行过程中需要注意以下几点……”然后具体阐述你的意见和建议。

3.提出具体的建议和解决方案。当谈论到需要改进或解决的问题时，应该提出具体的建议和解决方案。例如，如果公司存在效率问题，你可以建议：“我们可以考虑优化流程，减少不必要的环节，提高效率。”并提供具体的实施方案。

4.展示积极的态度和合作精神。在与领导交流时，展现积极的态度和合作精神也非常重要。可以使用一些积极的词汇，如“我们可以共同努力”、“我相信我们能够克服困难”等。表达愿意参与和协助解决问题，展现自己的合作意愿和能力。

综上所述，在与领导谈话时，应该注重尊重和礼貌，清晰简洁地表达观点和想法，并提出具体的建议和解决方案。同时展示积极的态度和合作精神，以建立良好的沟通和合作关系。这样可以更好地传达自己的意见，并得到领导的认可和支持。

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文章来源：天狐定制

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