：夸奖一定要具体，而不要抽象

你夸奖一个人好看：

错误的示范：“哇，你好美啊。”“哇，你好帅啊”

这种好美啊，好漂亮啊，显得非常的客套，如果这个人不是一个纯粹的大美女或者大帅哥，他很难从你的语言中听出真诚。

正确的示范：“哇，你的手好干净，好漂亮”“哇，你的眼睛好大，好有神，看起来很有灵气”

把夸奖具体到某一个部位，会让你的夸奖显得很真实、很真诚。

同样的道理，夸奖一个人工作做得好，简单的说一句：“你好棒啊”，效果不是很明显。

但是，如果你很具体的说，就会让你的夸奖显得更真实有力量。

“你的方案设计的真的是又快又严谨”、

“你的PPT做的真的是漂亮又有内涵”、

“你做事情效率好高啊，三天的工作量，你两天就做完了，关键是没有错误，厉害”

二：夸奖一定要事出有因

夸奖一定不能突然间出现，一定要结合天时地利人和，结合具体情况来夸奖对方。

比如，对方如果说一件家庭琐事儿，你要怎么夸奖呢？

你肯定不能夸奖说：“哇，你的工作能力好强。”

你肯定得夸奖跟家庭琐事儿相关的能力

比如：“嗯，你的情商真高，这个事儿被你处理的大家都很舒服。”

如果能够更努力一把，把情商高的点具体的说出来，那么夸奖的效果就更棒了。

比如：“嗯，你看这个事情，如果你不插手的话，你婆婆和你妯娌就得打起来了，她们俩都不知道对方在意的是什么，幸亏你从中间做了协调，把你婆婆的痛苦和你妯娌的痛苦都转达了，她们这才相互理解了，你这个事情做得太好了，一下就把家庭矛盾解决了。”

三、夸奖的点，让对方意想不到。

这个点很简单，如果大家都夸一个人美，你再去夸对方美，你无论怎么夸，夸出花儿来，对方都不会觉得你真诚。

不是你的问题，而是，对方发自真心的觉得自己美啊，觉得你在说废话，你不真诚。

这个时候要怎样，就要另辟蹊径。

比如，一个特别美的人，你就夸奖她有内涵。

但是，你不能直接说：“哇，你好有内涵。”

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文章来源：天狐定制

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