原则性问题，尤其是涉及到企业大部分人民群众合法权益事情，坚定理想信念，干脆利落确立表态发言，只对事，不对人。在单位工作上，看待本单位的人、事、物保持一定的沧蓝情况，学会思考，社会正能量做为，除了工作关联外，使各位领导断掉非份之想。是党和广大人民分配大家到这个单位工作，大家拿党和广大人民给我们的工资报酬，大家不欠谁的，

不参加拉帮结伙，只需勇于这样想和做，我们就能在单位工作上立身始终不败之地、得心应手、开心自得。我认为这最先取决于在单位定位：一是坚定理想信念，如果你已经坚定理想信念，那还让你战位的情况就是最终通碟，你在所难免务必挑选一方战位。处在这类处境的50%赢率，看眼光和运势。二是两不得罪，可是都是会争得。这类状况下必须本人精湛的情商和方式，玩好啦大福大贵玩不太好名誉扫地。

三是无关紧要，平凡人一个多一个不是多少一个许多，不想在你身上狠下功夫，这样的情况下最舒适，但是概率当受气包出气筒。但是如果是品行不端软弱无能领导干部约你站位时，你千万要小心了，你表层不跟得话，那明里暗里有得小鞋给你穿，更别提什么发展和发展前途了。但我也不希望大家跟随这种坏人助纣为虐，造物主要让他亡国，必先使其疯狂，这种人结果大多数不容易行吧，别以为如今蹦的欢，

未来让你拉清单。不管怎么样，我的原则是做自己，练好本领，还有机会就好好把握，不是每个人都能遇到合适的演出舞台；在没有明确自己选择的时候，坚决不表达意见，不见兔子不撒鹰；.如果非要站位，挑一个实力强、环境硬、对双方有需求的人或精英团队；挑选好啦职业队，明确自己的部位，坚决支持精英团队或是大哥，做好自己的本职工作，团结一致好团队；人生在于挑选，离职、上岗何尝不是站位。良好的心态，良好的心态，不要随意弄乱自己的节奏。

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文章来源：天狐定制

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