相对于传统委任制而言的,是公务员系统内部的一种新的用人机制,假定公务员是求职者,处室机关是企业,求职者去企业应聘,可自主选择自己喜欢的单位,企业也可根据自己的需要择优录用。
大体就这个意思吧。理论上优点是通过双向选择可以将更加合适的人安排在更加合适的岗位上,可以充分尊重公务员的意愿选择适合自己的岗位,可以充分尊重处室领导根据工作需要选人用人的意愿,可以充分尊重每一位公务员选择同一处室同事的意愿,可以营造争先恐后,以实绩论英雄,能者上,庸者下的工作氛围。
但是需要完善的监督机制,以防……呵呵
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文章来源:天狐定制
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