工程间接费主要由规费和企业管理费构成，这两部分涵盖了多个具体费用项目。

(一)规费包括：

工程排污费：施工过程中必须缴纳的环保费用。

工程定额测定费：支付给工程造价管理部门的定额测定服务费用。

社会保障费，包括：

养老保险费：企业为职工缴纳的基本养老保险。

失业保险费：按照国家规定为员工支付的失业保障。

医疗保险费：企业为员工缴纳的基本医疗保险。

住房公积金：企业为员工缴纳的住房保障基金。

危险作业意外伤害保险：为危险工种的建筑工人购买的意外伤害保险。

(二)企业管理费涵盖企业日常运营成本，包括：

管理人员工资：管理人员的基本工资、补贴、福利和劳动保护相关费用。

办公费：企业办公所需的文具、通信、印刷、水电等费用。

差旅交通费：员工出差、调动产生的交通和生活补助费用。

固定资产使用费：管理固定资产折旧、大修、维修和租赁费用。

工具用具使用费：生产工具、家具等的购置、维护和摊销费用。

劳动保险费：包括退休职工的补助、病假工资等福利。

工会经费：按照职工工资比例提取的工会活动经费。

职工教育经费：为员工学习和技能提升提供的资金。

财产保险费：施工管理相关的财产和车辆保险费用。

财务费：筹集资金过程中产生的费用。

税金：企业需缴纳的房产税、车船税等法定税费。

其他费用：如技术转让费、广告费等企业运营相关支出。

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文章来源：天狐定制

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