在半年一建报考工作年限规则中，毕业当年不算一年工作年限，具体计算到当年年底。

比如，如果2016年7月1日毕业，而你计划于2022年5月1日报名，那么你的工作年限将从2016年算起，计算至2022年12月31日，共计六年。

这意味着，从毕业的当年7月到年底，不计入工作年限，而从次年起，每年的工作经历都会被计算在内。所以，毕业当年的工作经历不会被统计为完整的一年。

假设你于2016年7月1日毕业，那么从2016年7月1日到12月31日这段时间，不会被计算为工作年限，仅从2017年开始，每满一年的工作经历才会被计入。

因此，如果你计划在2022年5月1日报名，那么你的工作年限计算将从2016年算起，一直计算到2022年12月31日，共计六年。

此规则主要考虑的是毕业与报名之间的时间差，以此来准确计算报考者的工作年限。

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文章来源：天狐定制

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