考幼儿园教师编制,各地要求不同,但普遍以总分排名进行录用。笔试部分,一般按照3:1比例筛选进入面试。录用综合考量笔试与面试成绩,各占50%权重。笔试及格线需关注各地公告,一般情况,总分要求在一定区间内。
教师资格笔试总分150分,通过率与公式调整后折合为120分报告分,需达到70分才算合格。每年最低分数线通常设定为55分,若所有报考者均未达到此分,相应岗位将取消。通常情况下,进入面试的分数线为60分以上,偶尔有幸运者以60分以下成绩入围,这往往是因岗位条件特殊,如地处偏远或招聘名额较少所致。若岗位竞争激烈,笔试成绩需达到70分以上方有进面试机会,即便成功入围,如遇高分选手,录取概率将大幅降低。
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