当阳市财政局设16个内设机构，以履行其职责，分别如下：

办公室（法规税政科、财政信息中心）负责机关日常运转工作，包括文件处理、会议协调、档案管理、文稿起草、信息、新闻、保密安全、信访工作等。同时，负责财务、政府采购、国有资产管理、后勤服务及车辆管理工作，并承担局机关有关规范性文件的合法性审核、行政复议、行政应诉等工作。

综合科（市清理规范津贴补贴办公室）分析宏观经济形势，提出宏观调控政策建议，管理住房改革资金，监督税收法律、法规、政策的执行，参与税收优惠、减免、退税、先征后返审核，开展税源调查分析。

预算科负责财政体制、预算管理制度和中长期财政规划的建议，编制年度市级预决算，审核、批复、调整市级预算，审核汇总政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保障预算，管理市级非税收支，负责市级预算指标管理，审核市级部门支出标准和项目库，进行市对镇（办事处）转移支付，提出政府性债务管理政策建议。

国库科承担预算执行及分析预测，执行会计制度，管理市级财政专户和预算单位账户，负责财政决算及市级总会计核算，进行国库现金管理，拨付市级收入，调度市对下财政性资金。

行政政法科承担行政、政法、外事等部门预算工作，研究财政政策，拟订行政性经费的财务管理制度，开展财政支出绩效评价，负责统一着装管理、出差和会议饭店定点管理。

教科文科负责教育、科技、文化等部门预算工作，研究财政政策，拟订事业单位财务管理制度，管理财政支农资金，承担义务教育经费保障机制改革、市级国有文化企业资产管理。

经济建设科负责发展改革、交通运输、国土资源、住房建设、环境保护等部门预算工作，参与地方建设投资政策制定，执行基本建设财务制度，承担财政性补贴资金管理工作，进行财政支出绩效评价，管理资源性资产权益。

农业科负责农业、林业、水利、扶贫等部门预算工作，拟订财政支农资金管理办法，管理财政支农专项资金，承担财政扶贫资金管理。

社会保障科负责人力资源和社会保障、民政、卫生、移民等部门预算工作，管理社会保障和就业、医疗卫生支出，进行财政支出绩效评价，管理社会保险基金。

企业科负责市级国有资产监督管理、经济和信息化、安全生产监督管理、招商引资等部门预算工作，研究财政政策，管理国有资本经营预算，制定企业财务制度，参与企业国有资产管理制度制定。

金融科（市开发性金融合作办公室）负责地方金融类企业财务监管，管理政策性金融业务，进行财政支出绩效评价，承担国际财经合作事宜，管理外国政府贷（赠）款。

商贸科负责商务、粮食、供销等部门预算工作，执行内外贸流通及供销、粮食企业财务制度，管理市级粮食风险基金，进行财政支出绩效评价。

会计科（行政审批科）管理全市会计工作，实施会计法规和制度，负责会计从业资格管理工作，承担市级会计代理记账机构的行政审批和服务监管工作，指导会计电算化、信息化及市会计学会工作。

行政事业单位资产管理科（绩效评价科）拟订全市行政事业单位资产管理政策、制度、办法和资产配置标准，指导全市行政事业资产产权管理工作，进行财政支出绩效评价。

政府采购管理科（市政府采购办公室）拟定并监督实施全市政府采购制度、办法，监管全市政府采购活动，进行财政支出绩效评价，负责政府采购合同备案、评审专家管理、政府采购投诉处理。

人事科负责全系统的干部人事管理工作，拟订并组织实施财政系统教育培训规划，负责局机关和直属单位的党群工作，负责全系统老干部工作。

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文章来源：天狐定制

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