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在培训中怎么提高员工注意力

作者：职业培训 时间： 2025-01-31 08:26:00 阅读：395

1.以自身例子说明。好的演讲培训，演讲人或培训都会用自身的发展来讲解，最容易进入状态，可以让培训者感动身受。

2.互动。提问，或小游戏，简单的拍手等，可以调节一下气氛。

3.考核。培训，讲解中，不断重复，这些内容，对现在的工作很有帮助，对了有效提高工作效率。培训完后，对于本次培训内容，会有一个小小的考核，到时会有惊喜喔（奖罚）

不知道，你培训是那种方式？

演讲的？魔训的？

应该是演讲的，魔训的，不用提高注意力。

讲师一定要会带动气氛，如果功力不够，就多用课件和游戏.

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文章来源：天狐定制

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