公务员和老师都是难考的，但难度因个人情况、具体岗位、地区等因素而异。

公务员考试的难度在于其竞争激烈和考察内容的广泛。公务员考试通常包括行测、申论、面试等环节，需要考生具备全面的知识和能力，如逻辑分析能力、语言表达能力、解决实际问题的能力等。此外，公务员岗位的竞争比例往往很高，需要考生在众多竞争者中脱颖而出。

教师招聘考试的难度也不容小觑。教师招聘考试通常包括教育理论知识、学科知识和教育教学能力测试等。考生需要掌握教育教学的基本原理和方法，熟悉教材教法，具备组织教学活动和班级管理能力。随着教师队伍的逐渐饱和和教育竞争的加剧，教师招聘考试的难度也在上升。

然而，对于不同的个人情况，难度也可能有所不同。例如，对于有相关专业背景和技能的考生来说，考取教师或公务员可能相对容易一些；而对于没有相关背景的考生来说，无论考取哪一种都需要付出较大的努力。此外，不同地区和岗位的招聘要求也会影响考试的难度。

总的来说，无论是考取公务员还是老师，都需要考生具备全面的知识和能力，并付出足够的努力。建议考生根据自己的兴趣、专业背景和职业规划来选择适合自己的职业方向，然后有针对性地进行备考。

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文章来源：天狐定制

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