常州市人力资源和社会保障局的组织架构中，其机关行政编制总数为89名，专门负责人力资源和社会保障工作的日常管理和运行。这些编制主要用于行政管理岗位，确保机构的高效运作。

在领导层面上，设有局长1名，这是一把手，负责全局决策和管理。此外，还有5名副局长，他们作为主要的行政副职，协助局长进行工作协调和决策支持。在处级管理层，共有正副处长（主任）44名，其中处长（主任）包括了23位，他们涵盖了机关党委专职副书记和副处级军转办主任等重要职务，他们的职责主要集中在政策制定和执行上。

值得注意的是，处长（主任）职位中，有1名是机关党委专职副书记，负责党务工作和党员管理，而副处级军转办主任则专注于军队转业干部的安置和相关事务。这体现了机构对关键岗位的重视和专业化的分工。

后勤服务人员的编制则会根据实际需要另行核定，以确保各部门工作的顺利进行。总的来说，常州市人力资源和社会保障局的人员编制设计充分考虑了工作的需要和职责划分，以保证机构的高效运转和专业服务。

扩展资料

常州市人力资源和社会保障局[1]：cháng zhōu shì rén lì zī yuán hé shè huì bǎo zhàng jú

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