公司不承认成人自考和函授学历，这一观点并不准确。成人自考和函授均属于国家认可的国民教育系列，其学历同样得到了国家的正式承认。因此，从法律角度讲，这些学历与普通高等教育学历一样有效。

然而，公司选择员工时，往往更倾向于全日制统招本科生，这并非是对成人自考和函授学历的否定，而是基于现实的考量。统招大学生经过了全国统一的高考筛选，通常具备更强的学习能力和较高的综合素质。在同等条件下，统招大学生更能满足公司对于员工的要求。

但值得注意的是，成人自考和函授毕业生并非没有优势。他们通过自身努力，克服了时间、空间的限制，完成了学业，这本身就是一种宝贵的品质。这些毕业生往往具有更强的自学能力和抗压能力，对于一些非全日制工作或特殊岗位来说，他们可能展现出更强的适应性。

此外，随着社会的发展，越来越多的企业开始重视员工的实际能力和工作经验，而非仅仅看学历。因此，无论是成人自考还是函授，只要个人能够证明自己的能力和价值，同样有机会在职场中获得认可和发展。公司应当更加重视个人的实际能力和贡献，而非仅仅依赖于学历这一单一标准。

综上所述，公司选择全日制统招本科生并非是对成人自考和函授学历的否定，而是基于现实情况的考虑。对于那些通过成人自考和函授获得学历的人来说，只要具备足够的能力和素质，同样可以在职场中找到属于自己的位置。

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文章来源：天狐定制

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