计提工资,属于当期分配生产成本和各部门实际费用,是月终必要性的当中一项分录过程,因此无论工资是否当月发放都要通过应付职工薪酬科目核算。
借:生产成本—基本生产成本(工资及福利)
借:销售费用—工资及福利借:劳务成本—劳务种类(工资及福利)
借:研发支出—资本化支出—X项目(工资及福利)
借:在建工程—X项工程(工资及福利)
贷:应付职工薪酬—工资及福利
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文章来源:天狐定制
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