明确目标,制定计划等。
写技能训练目标要明确技能训练的目标,确保目标具体、明确、可衡量,将目标描述为通过培训,使员工能更有效进行口头和书面沟通,提高沟通效率和效果。
为实现目标制定具体的计划,包括需要采取的措施、资源需求、时间安排等,例如,为提高员工倾听能力,制定包含倾听技巧培训、实践练习、反馈与评估等环节的计划。
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