首先,需要明确任务内容,任务要求,完成时间,任务成果,任务责任人,参与人员等内容。还可对工作量进行评估。
如果是简单分工,可用表格形式。如果任务比较复杂,还可挑重点,对任务要求进行样例讲解。
任务分工一般都是比较务实的东西,不需要做成花里胡哨的PPT。
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文章来源:天狐定制
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