高铁乘务专业是培养高铁乘务员的专门学科，随着高铁应用率的提高和行业快速发展，报考人数逐年增多。据预测，未来十年高铁人才缺口将达到50万，高铁乘务员、乘服员岗位将面临供不应求的局面。各大高校高铁乘务专业旨在培养高铁、动车、城市轨道交通和旅游服务领域的专业人才，该专业发展前景广阔，对口就业率高。

所有高铁乘务专业的院校均遵循“以市场需求为导向，以就业为中心，以培养学生综合素质为目标”的办学原则，坚持“一切为了学生，为了学生一切”的理念，秉持“服务铁路，面向社会”的办学思想，致力于培养中高等技术应用型和管理型人才。

关于高铁乘务员的职业发展，许多人认为高铁乘务员是从事短暂工作，到30岁后便不再适合。实际上，高铁乘务员招聘通常要求不超过25岁，只要不被辞退，可以工作至法定退休年龄。一般在30岁左右，会要求转岗，工作时间通常不超过8年，大部分在5年左右。高铁乘务员通常会被直接安排转岗，无需担心。若未安排转岗，也可考虑转行至行政、人事等领域，这些工作与人际交流、服务行业性质相似，易于适应。

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文章来源：天狐定制

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