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过度理由效应心理学误区

作者:职业培训 时间: 2025-02-02 05:51:11 阅读:263

在讲述的实例中,一位老人给出了一个虽不具强大说服力,却能引发孩子兴趣的解释,无意间让他们陷入了过度理由效应的陷阱。这个效应揭示,如果孩子们仅用外部诱因(奖赏)来解释他们的行为(吵闹),一旦这些奖励消失,他们的行为也将随之减少。

在日常交往中,这种现象屡见不鲜:夫妻之间,尽管一方为另一方做了许多事情,却常常以“责任与义务”作为借口,而非“爱与关怀”。同样,当亲人朋友的援助被视为理所当然,我们往往只归因于“血缘”或“友情”,而对于陌生人的善意,我们却可能解读为“乐于助人”的表现。这种对内在动机与外部因素的过分依赖,反映了过度理由效应在人际关系中的影响。

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过度理由效应Over-justification effect 每个人都力图使自己和别人的行为看起来合理,因而总是为行为寻找原因。一旦找到足够的原因,人们就很少再继续找下去,而且,在寻找原因时,总是先找那些显而易见的外在原因。因此,如果外部原因足以对行为做出解释时,人们一般就不再去寻找内部的原因了。这就是社会心理学上所说的“过度理由效应”。

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