下关一中初中部注重德育工作的队伍建设，构建了多层次的德育管理体系。学校领导、德育专职人员、班主任和任课教师等组成了一支高素质的德育队伍，他们分工明确，各司其职，形成了一套完整的德育工作网络。学校倡导全员参与德育，通过实践活动不断总结和探索，提升育人队伍的智慧和能力。

德育工作作为精神生产的特殊领域，针对学生个体差异，下关一中初中部采取多样化的管理方式。他们通过“宣传鼓动，舆论导向”和“检查评比，反馈整改”两个中继环节，强化目标宣传，树立共同愿景，采用生动活泼的形式吸引学生。同时，通过公正的检查和评比，激励学生进步，强化过程管理。

学校重视德育专题活动，每年开展主题鲜明、形式新颖的德育主题活动，如“一月一重点”的行为规范训练，通过专项训练提升学生的文明素养。此外，学校还积极与家庭合作，开展家教指导活动，如亲子活动、家长学校等，形成教育合力，探索家庭教育的新方法。

长期来看，下关一中初中部的德育工作系列化，以活动课、行为规范训练、美德教育和常规检查等为手段，为素质教育和德育与其他学科的融合提供了有力支持。在培养“四有新人”的目标下，学校不断追求创新，遵循规律，扎实工作，使德育工作在实践中不断升华，成为大理教育的一道亮丽风景线。

扩展资料

下关一中初中部是一所位于城乡结合部的中学。学校针对学生起点低，家长辅导能力有限的特点，在教学管理上狠下功夫，以抓实德育工作为切入点，出新招、求质量，做大优质教育。学校在2003年到2006年的连续四年中，参加云南省高中招生的统考总分在600分以上的人数都保持在110人以上，进入重点中学的人数都在100人左右，进入普高的升学率均在65%以上。

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文章来源：天狐定制

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