不一样。
劳资员是负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发。
人力资源管理师只是考取一种职业证书名称,并不是一个工作岗位。人力资源工作在企业中是人力资源人员。
人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。
人力资源管理分六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。劳资员的工作内容只是人力资源六大模块中的一小部分。
本文地址: http://www.goggeous.com/f/1/112774
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-11-28 14:23:51职业培训
2024-11-28 14:23:50职业培训
2024-11-28 14:23:49职业培训
2024-11-28 14:23:49职业培训
2024-11-28 14:23:48职业培训
2024-11-28 14:23:48职业培训
2024-11-28 14:23:47职业培训
2024-11-28 14:23:46职业培训
2024-11-28 14:23:45职业培训
2024-11-28 14:23:37职业培训
2024-12-14 00:58职业培训
2024-12-10 10:44职业培训
2024-12-17 14:45职业培训
2024-12-21 19:53职业培训
2024-12-09 12:44职业培训
2025-01-06 15:44职业培训
2024-12-23 21:12职业培训
2024-12-21 21:08职业培训
2025-01-06 03:56职业培训
2025-01-02 21:35职业培训
扫码二维码
获取最新动态