1. 英国政府再次实施了PSW(Post-Study Work)签证政策,为2020年9月入学的学生提供了更长时间来寻找工作机会,这使得学生们有更多时间来准备和积累工作经验。
2. 尽管如此,实际情况较为严峻。PSW签证的开放也吸引了更多国际学生来英国留学和求职,竞争因此变得更加剧烈。同时,从企业的角度来看,他们有了更多推迟为留学生发放工作签证的选择。企业往往会先给予留学生一段时间的工作试用期,然后再决定是否为其提供工作签证,这增加了获得工作签证的难度。
3. 想要获得工作签证,学生们仍需提前做好准备,尽快行动。实际上,更重要的是考虑所学专业在当前工签政策下,留下来的可能性有多大。例如,商科中的市场营销专业,如果学生从研究生阶段开始就积极寻找工作、参加面试,并在个人能力上表现出色,四大审计公司通常会向他们提供工作机会并支持他们的工签申请。在PSW签证重新开放的背景下,可以预期招聘需求将会增加。
4. 有关PSW签证的具体细节,建议学生仔细阅读相关政策,了解如何从Tier 4学生签证转为工作签证,以及转换的条件,这通常包括获得学位和达到一定的工资标准。
5. 除此之外,个人的专业背景和条件也会影响获得工作签证的可能性。某些专业,如海洋工程等敏感专业,即使对英国本土毕业生来说就业都存在挑战,对于中国学生来说更是如此。
6. 总的来说,没有所谓容易或困难,关键在于学生是否有充分的准备去在英国找到工作。而不是仅仅因为有了工签政策,就毫无准备地在毕业后才开始寻找工作,那样确实会非常困难。与其在这里询问,不如直接去查看目标公司今年的招聘计划和要求,为自己的求职策略做准备。
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文章来源:天狐定制
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