正式教师与在职教师的主要区别在于编制情况。正式教师通常指的是具有编制并签订了聘用合同的教师，而在职教师则可能指那些在职且有固定职位，但不一定有编制的教师。这种差异带来的影响主要表现在以下几个方面：

首先，拥有编制的教师通常享有更多的职业发展机会。他们不仅能够调动到其他学校工作，还可以根据自己的职业发展需求申请职称评定，并有机会获得相应的职称工资，甚至可以晋升。而在职教师，尤其是那些没有编制的教师，往往只能在当前任教的学校工作，无法调动，也无法申请职称评定。

其次，编制与非编制教师在退休后的待遇也存在显著差异。拥有编制的教师在退休后可以享受社保和职业年金等福利待遇，而无编制的教师则需根据与原单位签订的合同来处理退休事宜。在私立学校工作的教师，虽然学校必须为其缴纳社保，但在退休后主要享受社保待遇。而在公办学校中，那些没有编制的临聘教师，由于学校财政紧张等原因，可能无法为其缴纳社保，或者只能缴纳部分如工伤保险。

这种区别不仅体现在职业发展和退休待遇上，还涉及到职称评定和工资待遇等方面。总的来说，拥有编制的教师在职业发展和退休待遇方面享有更多的保障。

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文章来源：天狐定制

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