一是因为,年前公司不招聘,年前一个月不到就春节了,春节一般公司放假至少一个星期,多的两个星期的都有,一个新招聘的人,刚来公司就半个月不上班就要发一个月的工资,另外,年后很多公司都是招聘的高峰期,可能刚招聘一个新人,呆了一个月,上了半个月不到的班就要年后在跳槽甚至,直接就不回公司了,这对公司来说风险太大。另外一方面,就是因为年前员工的离职率很低,毕竟很多公司对于春节,不管多多少少总有一些奖金和福利之类的,再不济,过春节的那个月,上半个月的班就能拿一个月的工资的,在职的员工也都是愿意的。综合以上两个原因,所以年前的招聘量很低,自然,工作也就不好找了
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