1. 感谢组织的培养,让我有机会在良好的环境中成长,为自己的职业发展奠定了坚实的基础。
2. 感谢领导的栽培,您的关注、赏识和信任,使我能够不断提升自己的能力,并在竞争中脱颖而出,获得提拔。
3. 感谢同事的信任和支持,我们团队的力量成就了我今天的成绩。共事期间,大家的帮助让我受益匪浅。
4. 尽职履责,对未来工作目标明确。作为部门负责人,我要在符合公司总体要求的基础上,制定更具挑战性的目标,并在任期内实现突破、提高和改善。
5. 具备自己的想法和计划,以便更好地得到上级的支持和埋助。执行任务时,要不折不扣地完成,确保工作计划的步骤清晰、具有可操作性。
6. 在谈话过程中,要把握节奏,既不过于具体也不过于笼统,清楚地表达未来工作的方向和目标。
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文章来源:天狐定制
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