因素分析法是一种定性分析方法。该方法主要指根据价值工程对象选择应考虑的各种因素,凭借分析人员的知识和经验集体研究确定选择对象。因素分析法的计算过程可用以下公式表示:
设某项经济指标N是由A,B,C三个因素组成的。在分析时,若是用实际指标与计划指标进行对比,则计划指标与实际指标的计算公式如下:
计划指标N0=A0×B0×C0
实际指标N1=A1×B1×C1
分析对象为N1-N0的差额。
采用因素分析法测定各因素变动对指标N的影响程度时,各项计划指标,实际指标及替代指标的计算公式如下:
计划指标 N0=A0×B0×C0—(1)
第一次替代N2=A1×B0×C0—(2)
第二次替代N3=A1×B1×C0—(3)
实际指标 N1=A1×B1×C1—(4)
各因素变动对指标N的影响数额按下式计算:
由于A因素变动的影响=(2)-(1)=N2-N0
由于B因素变动的影响=(3)-(2)=N3-N2
由于C因素变动的影响=(4)-(3)=N1-N3
将上述三个项目相加,即为各因素变动对指标N的影响程度,它与分析对象应相等。
本文地址: http://www.goggeous.com/f/1/1315443
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08 07:27:40职业培训
2025-01-08 07:27:40职业培训
2025-01-08 07:27:38职业培训
2025-01-08 07:27:30职业培训
2025-01-08 07:27:30职业培训
2025-01-08 07:27:29职业培训
2025-01-08 07:27:28职业培训
2025-01-08 07:27:28职业培训
2025-01-08 07:27:27职业培训
2025-01-08 07:27:27职业培训
2025-01-02 16:27职业培训
2024-12-07 17:57职业培训
2024-11-26 16:01职业培训
2024-12-05 07:39职业培训
2024-11-30 00:13职业培训
2025-01-06 07:33职业培训
2024-12-05 21:26职业培训
2024-12-16 01:12职业培训
2024-12-31 15:58职业培训
2024-12-05 12:17职业培训
扫码二维码
获取最新动态