一个企业最能吸引人的因素有很多，以下是其中几个：

良好的企业文化：企业文化是员工和企业共同的精神纽带，如果一个企业的文化能够让员工感到认同和自豪，就能吸引更多的人加入。

具有竞争力的薪酬福利：薪酬福利是吸引和留住人才的重要手段，如果企业能够给出具有竞争力的薪酬和福利，就能让员工感到自己的付出得到了应有的回报。

发展空间和机会：员工希望能够在工作中不断成长和提升自己，如果企业能够提供良好的职业发展空间和机会，就能吸引更多的人才。

良好的工作环境和氛围：一个舒适、安全、健康的工作环境和氛围可以激发员工的工作热情和创造力，吸引更多人加入。

公司的社会责任感：越来越多的年轻人注重企业的社会责任感，对环保、慈善等事业有所追求的企业可能会更受欢迎。

员工关怀：一些企业会给予员工关怀，例如提供免费的医疗保险、带薪假期等，这些也可以吸引人。

以上是一些可能的因素，不同人在选择工作时会有不同的优先考虑因素。

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文章来源：天狐定制

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