这个我得给您详细说下：为什么公司让你交这个钱？因为收费员作为高速的一线岗位，人员流动大，换句话说就是辞职率高，培养一个合格的收费员至少需要3个月，如果全部由公司来负责这个3个月的费用其实也不是不可以，但是正因为有很多人3个月就干不下来然后就辞职了，所以公司为了能在员工正式到岗前在确定一次这个员工是否可以干长久，只好说由自己贴服培训的费用。如果说都由公司负担的话，1.经济上压力。2，最关键的就是公司会很不爽，好不容易培养出来了，刚能做事了你就要走？
希望你可以理解。
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文章来源：天狐定制
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