一级建造师挂靠的认定情况多样，其中一种常见情形是人证统一但社保分离。例如，资格证书与本人在同一单位，但原单位社保还未转出，社保仍由原单位代缴，这属于资格证与社保信息不统一的情况，应视为挂证。

另一种情况是人员与社保信息统一，但证书分离。比如，人员已从A单位离职，现在B单位工作，社保由B单位缴纳，但资格证书仍在A单位未转出，这表明资格证信息与社保信息不符，同样属于挂证。

证书多个社保也是一种挂证行为。例如，工作在A单位并由A单位缴纳社保，但证件却跨省挂靠在B单位，B单位也在缴纳社保。随着全国社保信息联网，这种行为很容易被查出。

在同一地区，资格证书与社保信息不统一也是挂证的一个标志。例如，人员在A单位工作但未缴纳社保，而资格证书挂靠在B单位，B单位为其缴纳社保，这属于人证分离，也属挂证。

再如，人员拥有资格证书，但自己是个体职业者，无社保信息，资格证书挂靠在企业，由企业缴纳社保，这也属于人证分离，同样应视为挂证。

在建筑企业实行刷脸考勤及现场履职检查时，这类挂证行为很容易被发现。此外，一个证书在多家单位注册，注册单位都为其购买社保，或只有一家单位为其购买社保，也会出现社保重复或资格证信息与社保信息不统一的情况，属于挂证行为。

本文地址： http://www.goggeous.com/f/1/215883

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。