集体点评是一种相对公正的评价方式。所谓集体点评就是由一群人对一个特定的问题、作品或人员进行评价。这种评价方式相比个人评价更具有客观性和公正性。因为在集体点评中，不同的人员会有各自的看法和观点，而多方的评价会相互补充和修正，从而达到更加全面、准确的评价结果。集体点评的优势在于可以避免极端主观的评价，减少误判。

集体点评有助于提高个人的自我认知和自我改进。在集体点评中，个人可以接受来自他人的不同意见和建议，从而知晓自己的优势和不足之处。这种认知可以促使个人改善甚至是革新自己的工作方式和思维方式，提高自我发展的水平。同时，认真听取他人的评价也可以拓宽个人的视野，开阔思路，增强团队合作精神，共同推进工作的进展。

集体点评要注意保持公正、尊重和建设性。虽然集体点评能够避免个人的极端主观评价，但如果不注意评价的公正性，就有可能引起不同人员之间的纷争和争端，甚至影响到整个团队的氛围。因此，在进行集体点评时，应当遵循公正、客观、有建设性的原则，尊重每一个人的意见和看法，不轻易抨击别人的观点，共同寻求问题的最佳解决方案。

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文章来源：天狐定制

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