考察干部主要考察以下几个方面：

一、德

德是干部考察的首要内容，包括政治品质、道德品行、价值取向等。干部应具备坚定的政治立场，较高的道德水准，以及正确的价值观，这是干部履职尽责、服务群众的基础。

二、能

能力是衡量干部综合素质的重要标准，主要包括工作能力、领导能力、创新能力等。干部应具备胜任工作岗位的能力，包括决策能力、组织协调能力、沟通能力等，同时还需要具备创新精神和学习能力，以应对复杂多变的工作环境。

三.勤

勤是指干部的敬业精神和工作态度，包括工作勤奋程度、责任心、工作效率等。考察干部时要关注其工作态度，是否勤奋敬业，有无责任感，以及工作效率是否高效，这些都是衡量一个干部是否合格的重要方面。

四.绩

绩是干部的工作成果和贡献，包括工作业绩、贡献大小等。在考察干部时，要关注其工作成绩，看其是否完成了工作任务，是否做出了显著的贡献，这是评价一个干部工作能力和价值的重要标准。

五.廉

廉是干部的廉洁自律情况，包括遵守纪律、廉洁从政等。干部要具备廉洁自律的品质，遵守党的纪律和规定，保持清正廉洁的作风，这是干部履行职责、服务群众的基本底线。

综上，对干部的考察是全方位的，不仅关注其工作能力，还包括品德、态度、成果和廉洁自律等方面。通过多方面的考察，以全面评价干部的能力和素质，为选拔优秀人才提供依据。

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文章来源：天狐定制

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