不可以。
根据《劳动合同法》的规定,大学生在正式毕业之前还是学生身份,并不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。大学生与用人单位之间,建立劳务关系,或者雇佣关系,此时应与学校或者用人单位签订三方协议,等毕业后在正式签订劳动合同。大学未毕业利用业余时间勤工俭学的,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
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文章来源:天狐定制
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