熊超群先生是一位在人力资源和管理咨询领域备受认可的专家。2005年，他荣获了“中国10大杰出培训师”和“中国最具影响力培训师30强”两项殊荣，彰显了他在行业的领先地位。他于2002年获得了“中国优秀人力资源管理专家”称号，体现了其在人力资源领域的深厚造诣。

作为联创世纪教育训练集团的首席战略官，熊超群先生在赛艾诺（中国）管理咨询有限公司担任CEO，并在华人时代集团担任董事顾问，展现了他在企业战略和管理咨询方面的丰富经验。此外，他还担任了澳大利亚西海岸管理学院的客座教授，以及英国剑桥考试委员会“高级人力资源管理师”认证教官，进一步证实了他的专业深度和国际视野。

在职业生涯早期，他在同一家世界500强企业中积累了丰富的经验，从培训专员一路晋升至营销副总经理，期间积累了对欧美、日式管理模式的深入理解和本土化应用。他擅长将这些国际经验与中国市场相结合，开发出适合本土企业的管理培训课程，以其独特的思维、全面的架构和易理解的特点在业界享有盛誉。

熊超群先生的服务和顾问咨询范围广泛，曾为可口可乐、长虹、阿里巴巴等200多家国内外知名企业提供服务，包括爱普生、北电、麒麟啤酒等知名品牌。他的专业知识和实战经验，对提升企业运营效率和管理能力产生了深远影响。

扩展资料

文学学士、管理学硕士，上海影响力企业管理咨询有限公司首席知识官、广州赛艾诺（影响力）管理咨询有限公司首席顾问师、中国管理科学研究院教授级研究员、英国剑桥高级人力资源管理师认证教官、澳大利亚西海岸管理科技学院 MBA客座教授，兼具企业管理实践及顾问咨询工作经历。他把企业中最关注的“人”与“市场”问题重新研究及整合，研发出一套又一套的适合本土企业发展的两大管理体系——“组织发展及人力资源管理作业体系”及“策略性营销规划与销售管理体系”。

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文章来源：天狐定制

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