人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，由国家劳动和社会保障部负责组织。每年会有两次全国统考，分别在5月和11月进行，通过考试者将获得由国家颁发的企业人力资源管理人员职业资格证书。报名与资格审核的时间点明确，分别是5月的3月15日至22日和11月的9月11日至18日，资格审核则分别在4月7日至13日和10月10日至16日。

考试分为上半年和下半年两次，上半年通常在5月的第三个周末，下半年在11月的倒数第二个周末。报名过程需通过各省和劳动保障厅的职业技能鉴定中心或代理机构进行，首先由鉴定中心审核报名条件，通过后缴纳费用并领取准考证，由鉴定中心组织考试，考试结果会在三个月至四个月内公布，未通过者有机会参加补考。

报考条件根据等级不同有所差异，例如四级企业人力资源管理员需要具备相关学历和工作经验，三级企业助理人力资源管理师则要求连续工作年限或持有四级证书后的工作年限，以及学历证书的要求。二级人力资源管理师和一级企业高级人力资源管理师的条件更为严格，需要更高的学历背景和相关工作经验。具体条件请参考各等级的具体要求。

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文章来源：天狐定制

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