直接拨打12333即可联系到当地劳动行政部门。此电话24小时提供人工服务，方便公众咨询及投诉。如需查询区县劳动行政部门的具体电话，可拨打114进行进一步咨询。

劳动监察大队的工作职责包括：宣传劳动保障法律法规，督促用人单位遵守相关规定；检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况；受理对违反劳动保障法律法规行为的举报和投诉；纠正和查处违反劳动保障法律法规的行为。

《劳动保障监察条例》旨在规范劳动保障监察工作，维护劳动者权益。该条例于2004年11月1日由国务院发布，自2004年12月1日起施行。条例规定，对企业和个体工商户进行劳动保障监察，以及对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的监察均适用本条例。

国务院劳动保障行政部门负责全国的劳动保障监察工作，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动保障监察工作。县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可根据需要委托符合监察执法条件的组织进行劳动保障监察。劳动保障监察员需经过考核或考试录用，劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。

县级以上地方各级人民政府应当加强对劳动保障监察工作的支持，确保劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。用人单位必须遵守劳动保障法律法规，接受并配合劳动保障监察。各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督。劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应听取工会组织的意见和建议。

劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。任何组织或个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律法规的行为，劳动者有权向劳动保障行政部门投诉用人单位侵犯其劳动保障合法权益的情况。举报人信息将得到保密，对举报属实且提供主要线索和证据的举报人，将给予奖励。

本文地址： http://www.goggeous.com/f/1/395554

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。