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人力资源要学多久

作者：职业培训 时间： 2025-02-08 18:05:10 阅读：328

入门容易做精难。

有雇员的公司就需要人力资源管理工作，特别小的公司可能不设置专门的人力资源岗。

具体人力资源学哪些东西：

1、基础人事管理：入离职办理、花名册、档案、社保、薪资核算。这是所有的公司都会遇到的，难度不是很大，只要实际操作过也就能上手。

2、日常事务工作：招聘、培训、绩效、薪酬管理、劳动关系，这就要系统学习一些人力资源管理知识了。建议从一两个模块着手，做深做精。

3、战略性工作：结合公司发展所处阶段、目标，企业文化特点，选择合适的管理策略，进行人资规划、进行团队开发等等。

所谓的六大模块，也只是一种提法而已。六大模块没有涵盖所有的人力资源工作，这种划分只是从知识的角度划分，和实际工作是两码事。

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文章来源：天狐定制

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