中铁十七局为新入职员工提供了较为优厚的薪酬待遇。新员工入职后的月综合薪酬平均达到10000元以上，并且可以自由选择子分公司入职。除了工资收入，还有额外的安家费，平均为10000元，以减轻员工初入职场的经济压力。

企业还为新入职员工提供人才补贴，根据个人情况和需求，户口落入企业所在地后，可以享受9万元至30万元不等的人才补贴。此外，对于考取国家执业资格证书的员工，企业将给予持证津贴，其中注册土木、电气、结构工程师等证书的津贴为7万元，而一级注册建造师、造价工程师及注册会计师、税务师等证书的津贴则从5万元起，一次性奖励根据证书类别，标准为5-20万元。

中铁十七局还提供了全面的保险福利，包括七险三金，确保员工的医疗、养老等基本保障。在休息休假方面，企业实行综合工时制，员工可以享受年休假、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、护理假、病伤假、事假及国家规定的其他法定假期。

此外，中铁十七局还为新入职毕业生提供了其他待遇，包括餐补、交通补、高原补、通讯补、电脑补助及其他津补贴。公司会统一发放工装和个性文化衫，并定期进行体检。对于希望在企业所在地购房的员工，中铁十七局提供内部优惠价，方便员工安居乐业。员工还可以选择签约转至单位所在地太原、青岛、西安、石家庄、重庆、福州、厦门、广州等地的户口。

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文章来源：天狐定制

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