目标导向、内部协调、专业化。
1、目标导向:它们是为了推动组织向预定目标迈进而设置的,可以借助各种手段和方法来实现组织的战略目标。
2、内部协调:组织职能涉及到组织内部的各个部门、团队或个人之间的协调和合作。它们通过有效地分配责任、权力和资源,确保各个部门之间的协同工作,以达到整体优化和协调。
3、专业化:不同的组织职能需要具备特定的专业知识、技能和经验。这些职能要求人员具备相应的专业背景和能力,以便有效地履行职责。
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文章来源:天狐定制
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