揭秘“劳动关系管理师”证书：权威认证与分层详解

在当今职场竞争激烈的环境下，专业证书的含金量备受关注。其中，“劳动关系管理师”证书，作为一项备受瞩目的认证，它的颁发机构、认可度以及是否分级，是求职者和专业人士关心的焦点。答案是，这个证书确实由中国劳动和社会保障部认可，并且它确实具有不同的级别，以满足不同层次的需求。

2020年的变化显示，企业人力资源管理师和劳动关系协调员的政府认证已被淘汰，但这并不意味着“劳动关系管理师”证书的价值缩水。实际上，面对国内人力资源认证体系的缺失，选择经过权威部门审查的国际认证，如SHRM国际人力资源管理证书，不失为提升职业竞争力的明智之举。特别是对于有志于在跨国企业或外企发展的HR人士来说，这个证书不仅证明了全球视野，也突显了专业素养。

SHRM：国际认可的金牌证书

SHRM，即美国人力资源管理协会，作为全球最具影响力的专业机构，其SHRM-CP和SHRM-SCP两个认证，为人力资源从业者和个人提供了极高的价值。SHRM-CP适用于初级和中级HR从业者，强调对最新人力资源理论的掌握和专业能力的提升；而SHRM-SCP则针对高级和高管级人员，聚焦战略贡献和领导力的展现，是迈向行业资深专家的桥梁。

选择SHRM-SCP的决定因素，不仅在于其国际认可度，还在于其考试内容紧密贴合实际工作场景，如宏景HR人力资源公众号提供的实战题型，让学习者能在实践中深化理解。在备考过程中，有经验的宏景Mona老师提供了全面支持，帮助考生制定学习计划并解答疑问，为成功添砖加瓦。

总结来说，“劳动关系管理师”证书不仅由中国劳动和社会保障部颁发，而且通过SHRM这样的国际认证体系，你不仅能提升专业技能，还能在跨国企业环境中抢占先机。无论你是初入职场的新人，还是寻求职业进阶的资深HR，SHRM都能为你的职业生涯打开新的可能性。想了解更多关于SHRM的详细信息，可以关注备考攻略和历年真题，进一步规划你的职业道路。

本文地址： http://www.goggeous.com/f/1/530122

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。