蓝海职业学校在学生培养上推行特色的学生管理模式，即养成教育。此模式旨在培养学生养成良好的生活和学习习惯，提升学生的综合素质，确保每位学生在步入职场后能更好地适应环境与社会。

养成教育渗透于学生在校生活的各个层面，从日常言行到一举一动，都有严格的标准作为指导。通过统一的管理和学习，学校旨在培养学生的组织性和纪律性，使其达到集团的用人标准。

在养成教育中，学校强调学生在生活、学习上的自我管理。学生需遵循一系列规范，如作息时间、课堂纪律、作业完成等，这些规范有助于培养学生的自律性和时间管理能力。此外，学校通过组织各种活动，如团队合作项目、公共演讲训练等，进一步增强学生的组织协作能力和沟通技巧。

同时，养成教育也注重学生心理素质的培养。学校通过开展心理辅导、职业规划讲座等活动，帮助学生树立正确的价值观和人生观，培养积极向上的心态，以便更好地应对职场挑战。

在学习方面，养成教育强调勤奋与专注。学校鼓励学生养成良好的学习习惯，如合理安排学习时间、有效利用资源、独立思考等，以提升学习效率和解决问题的能力。通过这些方式，学生能够在未来的职业生涯中具备扎实的专业知识和解决问题的能力。

总之，蓝海职业学校的养成教育模式旨在为学生提供全面发展的机会，培养其适应职场和社会所需的素质与能力。通过严格管理与积极引导，学生在蓝海职业学校的学习生活中不仅能够养成良好的习惯，还能逐步成长为具备竞争力的职业人才。

扩展资料

山东蓝海职业学校隶属于山东蓝海酒店集团，创立于 2000 年，学校占地 300 亩，建筑面积 11.5 万㎡，总投资 1.6 亿元。 学校楼群建筑别具一格；教学设施先进，功能齐全，设有图书楼、多媒体教学楼、体育馆、运动场等配套设施； 建有 9000m 2 的烹饪、餐饮专用实训楼，整体设施设备达到全国一流水平。学生公寓带有独立卫生间；现代化的餐厅、浴室等设施一应俱全。 05年、06年连续被评为省、市职业教育先进单位，07年又被评为“山东省十大就业明星学校”。

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文章来源：天狐定制

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