学校职务主要包括行政与教学两大类。行政职务如校长、副校长、教务主任、办公室主任、财务主任等，负责学校的日常管理和决策。教学职务则包括教师、班主任、学科组长、年级组长、实习指导教师等，他们负责教育与教学活动的开展。此外，还有教研组长、素质发展辅导员、学生会指导教师、图书馆管理员等特定职务，这些职务在促进学校良好运转和教育事业发展上发挥着各自独特的作用。

行政职务的负责人在制定学校政策、规划教育目标和管理学校资源等方面扮演着关键角色。他们确保学校运作顺畅，资源得到合理利用，为教师和学生提供良好的工作和学习环境。而教学职务的负责人则直接与教育质量和学生发展紧密相连，他们通过教学、指导和管理，提升教学质量，促进学生全面发展。

特定职务如教研组长、素质发展辅导员等，专注于专业领域内的研究和指导，为教师和学生提供专业支持。学生会指导教师、图书馆管理员则关注学生的社交活动和信息资源利用，促进学生的综合素质提升。

总之，学校职务的多样化体现了学校管理、教学和学生服务的全面性。每个职务都是学校整体运作不可或缺的一部分，共同为培养高素质人才和推动教育事业的发展贡献自己的力量。

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文章来源：天狐定制

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