有的企业根据需要，可能会加上英文面试，注意事项如下:

1.回答语速切莫过快

英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。

2.自由讨论应当直白

在英语的口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达清楚自己的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。

3电话面试充分准备

如果采用电话面试，而且你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时把简历、cover letter放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题，你可以事先准备好答案。

可以准备这些问题：

1. Tell me about yourself.

面试官常以这样的问题开始。记得，他们想要听到的是你的工作技巧，不是个人生活。告诉他们有关你职业生涯的发展、你学到的东西或是你是如何获得某些工作技巧的。

这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化，所以回答的时候要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点。总之是要找到自己跟这个公司的一个切合点，让面试官了解你充分适合这个环境。

2. What are your three greatest strengths?

回答这个问题的时候不可以含混不清，不可以只是简单回答:

"I am really organized, punctual and get along well with others."

简洁、精炼，找到这个公司所看重的特长，是回答这个问题的关键。

3. What are your three greatest weaknesses?

能够为公司增值永远是老板的最爱，老板都愿意找到一个了解、热爱工作并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实地把自己的毛病暴露出来，而是要有策略地选择一些能够为自己加分的缺点。

4. Why did you leave your last job?

跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕，但是面试并不是适合抱怨的场合。千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行评论，要从自身发展的角度出发来回答。

5. A.What do you think you would bring to the job?

你认为你将能为这份工作带来什么?那这个就要从自身方面回答，要合理运用面试公司的特点来回答。

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文章来源：天狐定制

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