性格内向者在职场中可以通过以下几种方式来搞好自己的人际关系：

1. 建立自信：培养自信心是建立良好人际关系的基础。相信自己的价值和能力，相信自己可以做出贡献。

2. 寻找共同话题：尝试与同事或上司找到共同兴趣和话题，以此作为交流的起点。可以关注行业动态、研究自己感兴趣的领域，这样在交流中就有更多的共同话题可以展开。

3. 主动参与团队活动：积极参与公司或团队的活动，如会议、培训、社交聚会等。这样可以扩大人脉圈子，增加交流的机会。

4. 倾听和观察：在与他人交流时，尽量多倾听对方的观点和意见。认真聆听可以让他人感受到被尊重和重视，建立更好的人际关系。同时，通过观察他人的行为和表情，了解他们的喜好和需求，有助于更好地与他们互动。

5. 与他人合作：积极参与团队项目，与他人合作完成任务。通过与他人密切合作，可以建立信任和互助的关系，提高自己在团队中的认可度。

6. 发展沟通技巧：积极学习和提高沟通技巧，包括非语言沟通、表达清晰的能力、善于提问等。这些技巧可以帮助你更好地与他人交流和理解。

7. 寻求支持和指导：如果感到困惑或不确定如何搞好人际关系，可以寻求导师或资深同事的指导和支持。他们可能会分享一些经验和建议，帮助你更好地适应职场环境。

最重要的是要保持真实和真诚，不要试图改变自己的性格，而是学会如何运用自己的优势来与他人建立良好的人际关系。

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文章来源：天狐定制

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