取得中级工程师职称后，若因工作需求或个人职业规划，从企业跳槽至事业单位，是否能够直接申请评定高级工程师呢？答案是可以的。

首先，需明确的是，企业与事业单位在职称评定方面具有统一的标准。无论是企业还是事业单位，其职称体系和评定标准都是一致的。这意味着，在企业工作时间未满五年的情况下，申请人可以将工作经历转移到事业单位，以满足职称评定所需的年限要求。

具体来说，如果一个人在企业工作了三年，然后转到事业单位继续工作，那么在事业单位的工作年限将被累计计算，直至满足中级到高级工程师的评定条件。当然，不同地区和不同单位可能对职称评定的具体要求有所差异，因此，申请人还需咨询具体单位或相关部门，了解详细的评定流程和要求。

此外，除了工作年限的累计，职称评定还可能涉及其他因素，如专业能力、业绩成果等。因此，在事业单位工作期间，申请人需积极提升自身专业能力，积累相关业绩成果，以增强职称评定的竞争力。

需要注意的是，职称评定是一个系统工程，不仅要求具备足够的工作年限，还需要满足其他评定条件。因此，对于希望评定高级工程师的人员来说，除了关注工作年限外，还应注重专业能力的提升和业绩成果的积累。

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文章来源：天狐定制

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