售价加成定价法这种方法以产品的最后销售为基数,按销售价的一定百分率来计算加成率,最后得出产品售价。
目标利润定价法又称目标收益定价法、目标回报定价法是根据企业预期的总销售量与总成本,确定一个目标利润率的定价方法。目标利润率定价法的要点是使产品的售价能保证企业达到预期的目标利润率。企业根据总成本和估计的总销售量,确定期望达到的目标收益率,然后推算价格。这种定价方法需要运用收支平衡图”。
本文地址: http://www.goggeous.com/f/1/638058
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-15 03:20:57职业培训
2024-12-15 03:20:57职业培训
2024-12-15 03:20:56职业培训
2024-12-15 03:20:56职业培训
2024-12-15 03:20:48职业培训
2024-12-15 03:20:47职业培训
2024-12-15 03:20:46职业培训
2024-12-15 03:20:46职业培训
2024-12-15 03:20:45职业培训
2024-12-15 03:20:45职业培训
2024-12-27 18:23职业培训
2024-12-04 02:29职业培训
2025-01-07 19:56职业培训
2024-12-04 14:43职业培训
2024-12-04 17:48职业培训
2024-12-15 07:11职业培训
2024-12-28 04:14职业培训
2024-11-29 16:05职业培训
2024-12-15 03:38职业培训
2024-11-26 04:55职业培训
扫码二维码
获取最新动态