单双休一般怎么安排的如下:

单双休是公司根据法律规定、行业规定、根据地区实际情况不同来安排的。以下安排为例：

1、单休

一般是针对长白班的岗位，正常的双休是每周的周六、周日均休息，遇到法定节假日按照法定节假日规定进行串休等。

2、双休

一般是针对长白班的岗位，正常的双休是每周的周六、周日均休息，遇到法定节假日按照法定节假日规定进行串休等。

3、单双休轮换

就是每隔一周，员工的休息日会和上一周相反。比如，上周双休，这周就是单休。下周双休，这周就是单休。

4、弹性休息

就是员工依据工作量和工作需求，在符合公司规定的范围内自主选择休息日和上班日。

5、其他特殊情况

比如需要24小时值班的岗位，或是生产线需要进行连续加工等情况下，一般会有不同的休息安排。

单双休的概念:

单双休是指休假的一种制度概念。具体是指周末安排一周单休，一周双休地交替。单双休工作制即单双休周轮换，双休周工作5天，休息2天，单休周工作6天，休息1天。单休每个星期只休息星期天一天时间，双休是指每个星期休息星期六、星期天两天时间。

单双休的加班费怎么算:

1、单双休的加班费。用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。

2、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

4、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

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文章来源：天狐定制

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