最近有粉丝问我，面试的时候企业hr说的普通话，但是自己普通话不是很好，可以说方言吗？地域是在四川。

关于这个情况，我的建议是：

可以先尝试说普通话，因为既然hr说普通话，那么证明对方不希望你一开始就说方言。而且一般企业为了方便所有的同事交流（可能存在省外同事，听不懂方言），还是希望员工是能够说普通话的。至于什么时候该说，可以针对具体工作情况具体看，如果遇到同样的四川同事，是可以用方言沟通的。

说回面试中，如果自己的普通话不好，影响到交流，以及自己想要表述的意思不能后流畅、准确表述时，可以适当的用方言进行表述。再者，可以礼貌询问hr，说明自己普通话不太好，是否可以用方言回答问题？一般大多数hr都会说可以的，没关系。那么这时候，你再切换成方言，既能满足自己的表述语言，又侧面显示你比较有礼貌，考虑问题很周到。

如果一上来就讲方言，那么hr难免会觉得，你是否完全不会讲普通话，是否会影响与外地同事的交流，以及显得有点不懂得面试礼仪，甚至觉得这样的人潜力很一般。因为比如后期想给你晋升到小组长，部门主管经理一类的，一般不可能找一个完全不会说普通话的人。等等。

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文章来源：天狐定制

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